Росломбард отзывы сотрудников

25.02.2020 0 Автор admin

«Фианит-ломбард» — отзывы сотрудников и клиентов

В 1994 году в салоне «Яшма» по адресу ул. Свободы, 185 открылся один из первых частных ломбардов г. Челябинска. Эта дата является отправной точкой создания одной из крупнейшей сети ломбардов в России. Компания «Фианит-Ломбард» 20 лет на рынке финансовых услуг. На сегодняшний день Компания является крупнейшей федеральной сетью ломбардов в России, более 250 подразделений в 57 городах.
Сегодня «Фианит-ломбард» предоставляет следующие услуги:

— Кредиты под залог ювелирных изделий из золота.
— Кредиты под залог столового серебра.
— Кредиты под залог бытовой техники.
— Реализация невостребованного имущества.

«Фианит-Ломбард» позиционирует себя как надежный финансовый партнер, альтернатива банку. Продукт компании – финансовые услуги: выдача краткосрочных займов под залог движимого имущества.

Стиль работы как внутри компании, так и с клиентами – партнерский.
Миссия компании заключается в помощи людям в решении финансовых проблем.

Ценности компании:
— работа в команде,
— личностное и профессиональное развитие,
— честность и порядочность,
— профессионализм сотрудников, как основное конкурентное преимущество,
— уважение к Компании и Клиентам,
— ответственность за свои действия,
— материальное благополучие сотрудников.

Наша Компания имеет четкое видение своего будущего: это качественное и количественное развитие компании путем освоения новых территорий и услуг, с использованием современных технологий, с целью удовлетворения потребностей Клиентов.

Почему работа в «Фианит-Ломбарде»?
— работа в нашей отрасли стабильна даже в кризис;
— динамично развивающаяся федеральная Компания;
— регулярная выплата «белой» зарплаты, с официальным трудоустройством;
— оборудованные рабочие места;
— нет задержек на работе, что позволяет проводить больше времени с семьей;
— работа в команде профессионалов, нацеленных на общий результат;
— корпоративные скидки для сотрудников;
— корпоративная жизнь: мы проводим различные конкурсы для сотрудников и пр.;

Для вновь принятых сотрудников у нас разработаны:
— программа Адаптации,
— программа вводного обучения в Учебном центре Компании;
— программа Наставничества;
Так же у нас регулярно проходит повышение квалификации и аттестация работников, что позволяет увеличить заработок наших сотрудников.

Мы принимаем на работу без опыта работы с ювелирными изделиями!