Получение навыков в процессе работы

18.08.2018 0 Автор admin

Процесс обучения заключается не только в том, чтобы получить знания точных наук, а также получить знания, которые бы позволили развиваться профессионально в других планах. В процессе любой работы человек получает навыки и умения. Навыки это определенные действия, которые доведены до автоматизма. Умения же это сочетание навыков и знаний. Когда речь о профессиональном образовании, практических уроков больше, это необходимо для того, чтобы изучить детально определенные процессы. Но, тем не менее, больше всего навыков разрабатываются в ходе постоянной работы, именно поэтому всегда требуются сотрудники с опытом работы.

Для того, чтобы доводить определенные процессы до автоматического решения, нужно часто их делать. Можно конечно бесконечно долго повторить теоретически, как это делается, но эффективнее будет выполнить ту, же самую работу энное количество раз. В широком смысле можно говорить о приобретении умений в разном возрасте. На каждом этапе своей жизни человек чему-то учиться

Можно сравнительно сопоставить понятия навыки и привычки.

Что такое ключевые навыки для резюме

Навыки отличаются от привычек тем, что они связаны с устойчивой тенденцией, получить актуализацию в определенных условиях. Для того, чтобы работать, необходимо многое знать, а значит учить. Работа подразумевает постоянное приобретение навыков и умений, то есть это постоянный процесс обучения, особенно если есть желание менять свое карьерное начало.

Все чего не знает, всему мы учимся. Поэтому не обязательно рассматривать обучение с точки зрения классического процесса. Обучение может происходить и в иных условиях.

Что касается навыков, они формируются на основе влияния таких факторов как: мотивация, уровень личного развития, знания, умения, уровень интеллекта и т.д. В зависимости от индивидуальности каждого человека зависит скорость и качество приобретения навыков. А соответственно общей квалификации, навыки бывают перцептивными, двигательными и интеллектуальными.

Если у вас есть определенные навыки и умения делать что-то своими  руками, тогда вам будет полезно узнать, как сделать самодельный снегоуборщик. В итоге вы получаете двойную пользу: дополнительные навыки и готовый снегоуборщик, который очень пригодиться вам в зимнюю пору.

Организация работ на воздушных линиях электропередачи (ВЛ).

19.1. Работы на ВЛ должны производиться по наряду, за исключением работ, указанных в п.6.12 и 6.13 настоящей инструкции, которые могут производиться по распоряжению.

19.2. На каждую ВЛ, а на многоцепной линии и на каждую цепь выдается отдельный наряд. Допускается выдача одного наряда на несколько ВЛ (цепей) в следующих случаях:

— при работах на ВЛ в местах их пересечения;

— при работах, когда напряжение снято со всех цепей, или при работах под напряжением, когда напряжение не снимается ни с одной цепи многоцепной ВЛ;

— при однотипных работах на нетоковедущих частях нескольких ВЛ, не требующих их отключения;

— при работах на ВЛ до 1000В, выполняемых поочередно, если трансформаторные пункты или КТП, от которых они питаются, отключены.

19.3. Технические мероприятия для производства работ на ВЛ со снятием напряжения выполняются:

— на подстанциях с постоянным обслуживающим персоналом оперативным персоналом этих подстанций;

— на подстанциях без постоянного обслуживающего персонала оперативно-ремонтным персоналом выездных бригад;

— на линейных (секционных) КРУ допускающим и производителем работ.

При совмещении производителем работ обязанностей допускающего, технические мероприятия выполняются производителем работ и членом бригады с группой III.

19.4. При производстве работ на линейных, секционных ячейках, служащих для разделения ВЛ на секции, линейных ЦРП с числом отходящих от них фидеров не более трех, а также на приключательных пунктах разрешается производителю работ совмещать обязанности допускающего.

19.5. При работе по наряду, требующей подъема на опору на высоте более 3м от ног работающего, бригада должна состоять не менее, чем из двух человек: производителя работ (группа не ниже 1У — свыше 1000 В; не ниже Ш — до 1000 В), члена бригады (группа не ниже Ш — свыше 1000 В; не ниже П — до 1000 В).

При работе по наряду на ВЛ до 1000В не допускается совмещение производителем работ обязанностей допускающего, если в составе бригады нет члена бригады с группой III по электробезопасности (см. п.17.2 и 18.8 настоящей инструкции).

19.6. В составе бригады достаточно одного лица, имеющего право ведения верхолазных работ.

Разрешается включать в состав бригады, работающей по наряду на ВЛ в качестве членов бригады, машиниста и помощника машиниста экскаватора (бурстанка и т.д.) без права подъема на опору.

19.7. Работы на ВЛ по замене элементов опор, демонтажу опор и проводов должны выполняться по технологической карте или ППР, в соответствии с

требованиями действующих Правил и настоящей инструкции.

Проект производства работ составляется на большой объем работ со сложными технологическими операциями (например работа на одной опоре двумя грузоподъемными кранами).

Ремонт ВЛ на разрезах выполняется, как правило, по технологическим картам. Технологические карты на предприятиях составляются на основании типовых с учетом местных условий. При отсутствии типовых технологических карт допускается их разработка на предприятии. Технологические карты должны быть утверждены техническим руководителем предприятия.

19.8. Подниматься на опору и работать на ней разрешается только после проверки достаточной устойчивости и прочности опоры, особенно ее основания.

Прочность деревянных опор должна проверяться замером загнивания древесины с откапыванием опоры на глубину не менее 0,5м. Необходимость и способы укрепления опоры, прочность которой вызывает сомнение (недостаточное заглубление, вспучивание грунта, загнивание древесины, трещины в бетоне и т.п.) должны определяться на месте производителем или ответственным руководителем работ. Подниматься на такую опору разрешается только после ее укрепления.

Опоры, не рассчитанные на одностороннее тяжение проводов и временно подвергаемые такому тяжению, должны быть предварительно укреплены во избежание их падения. До укрепления опор запрещается нарушать целость провода и снимать вязки на опорах.

19.10. При подъеме на деревянную или железобетонную опоры строп предохранительного пояса следует заводить за стойку. Не разрешается на угловых опорах со штыревыми изоляторами подниматься и работать со стороны внутреннего угла. При работе на опоре следует пользоваться предохранительным поясом и опираться на оба когтя (лаза) в случае их применения.

19.11. ВЛ напряжением выше 1000 В должны быть заземлены во всех РУ и у секционирующих коммутационных аппаратов, где отключена линия. Допускается:

ВЛ напряжением 6-20кВ заземлять только в одном РУ или у одного секционирующего аппарата либо на ближайшей к РУ или секционирующему аппарату опоре. В остальных РУ этого напряжения и у секционирующих аппаратов, где ВЛ отключена, допускается ее не заземлять при условии, что на ВЛ будут установлены заземления между рабочим местом и этим РУ или секционирующими аппаратами. На ВЛ указанные заземления следует устанавливать на опорах, имеющих заземляющие устройства.

На ВЛ до 1000В достаточно установить заземления только на рабочем месте.

Дополнительно к заземлениям, указанным выше, на рабочем месте каждой бригады должны быть заземлены провода всех фаз, а при необходимости и грозозащитные тросы.

Работа на ВЛ без наложения переносного заземления на месте производства работзапрещается.

19.12. На одноцепных ВЛ заземление на рабочем месте необходимо накладывать на опоре, на которой производится работа, или на соседней. Допускается установка заземлений с двух сторон участка ВЛ, на котором работает бригада, при условии, что расстояние между заземлениями не превышает 2км.

19.13. На опорах, по которым подвешен магистральный заземляющий провод, допускается присоединение к нему переносных заземлений.

19.14. При работах на ВЛ с разрывом целостности провода (проводов) переносные заземления накладываются на ближайших опорах со всех сторон откуда может быть подано или наведено напряжение и для выравнивания потенциалов присоединяются к одному заземляющему устройству.

19.15. При выполнении работы на проводах ВЛ в пролете пересечения с другой ВЛ, находящейся под напряжением, заземление необходимо накладывать на опоре, где производится работа.

19.16. Подвеска проводов или заземляющих тросов в пролете пересечения с другой ВЛ производится только с отключением обоих ВЛ. Подвешивание и натяжка любых проводов, тросов под ВЛ и над ВЛ, находящихся под напряжением,запрещается.

19.17. Работы по расчистке трассы ВЛ от деревьев выполняются по наряду с учетом требований Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производстве и при проведении лесохозяйственных работ.

До начала валки деревьев рабочее место должно быть расчищено. В зимнее время для быстрого отхода от падающего дерева следует проложить в снегу две дорожки длиной 5-6 метров под углом к линии его падения в сторону, противоположную падению. Не разрешается влезать на подрубленные и подпиленные деревья.

Осматривающие ВЛ должны иметь при себе предупреждающие знаки или плакаты. Не допускается в случае падения дерева на провода приближаться к нему на расстояние менее 8 метров до снятия напряжения с ВЛ.

19.18. При обходах и осмотрах ВЛ назначать производителя работ не обязательно. Во время осмотра ВЛ не допускается выполнять какие-либо ремонтные работы, а также подниматься на опору и ее элементы. Подъем на опору допускается при верховом осмотре ВЛ.

19.19. В труднопроходимой местности и в условиях неблагоприятной погоды, а также в темное время суток, осмотр должны выполнять не менее двух работников с группой II, один из которых назначается старшим. В остальных случаях осматривать ВЛ может один работник, имеющий группу II.

Профессиональные навыки в резюме: примеры умений и знаний

Не разрешается идти под проводами при осмотре ВЛ в темное время суток. При проведении осмотров должна быть обеспечена связь с диспетчером.

19.21. Не разрешается приближаться на расстояние менее 8м к лежащему на земле проводу ВЛ выше 1000В, к находящимся под напряжением железобетонным опорам ВЛ напряжением 6-35 кВ при наличии признаков протекания тока замыкания на землю (повреждение изоляторов, прикосновение провода к телу опоры, испарение влаги из почвы, возникновение электрической дуги на стойках и в местах заделки опоры в грунт и др). В этих случаях вблизи провода или опоры следует организовать охрану для предотвращения приближения к месту замыкания людей и животных, установить по мере возможности предупреждающие знаки или плакаты, сообщить о происшедшем владельцу ВЛ.

Хорошее резюме должно иметь сфокусированный, презентабельный и лаконичный блок навыков, знаний и умений. У этого блока есть как минимум одна важная цель.

Зачем писать о профессиональных навыках в резюме

Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.

Помогите HR-менеджеру, сделайте эту аналитическую работу за него.

Навыки и умения для резюме пример — инструкция написания резюме

Этим вы повысите шансы получить приглашение на интервью.

Основная задача списка умений — показать, что вы идеально подходите под требования вакансии. Именно этого принципа я придерживаюсь, когда составляю «продающее» резюме.

Какие профессиональные навыки указать в резюме

Как показать, что вы подходите для вакансии? Есть три правила описания профессиональных навыков и знаний в резюме:

  • Соответствие требованиям вакансии.
  • Презентабельность.
  • Лаконичность.

Соответствие требованиям вакансии

Это самое важное правило, которое нужно соблюдать при составлении резюме.

Во-первых, позиционируйте себя по уровню «исполнитель-руководитель». Посмотрев на резюме и на навыки, сразу должно быть понятно, кто вы такой.

Мне в процессе работы часто приходится удалять или переформулировать многие «исполнительские» фразы из резюме руководителей и директоров. Правильное позиционирование — важная задача.

Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.

Презентабельность

Ваши навыки должны красиво и сильно звучать. Они должны вас продавать, и в этом вам помогут понятные и простые слова, факты, цифры, профессиональный лексикон или даже жаргон.

Вот некоторые примеры профессиональных навыков в резюме.

Слабо Сильно
Опыт продаж Опыт продаж (4 года в оптовом отделе)
Навыки управления персоналом Навыки управления персоналом (коллективы до 30 человек)
Составление отчетности Составление отчетности (РСБУ, МСФО, UK GAAP)
Опыт управления крупными проектами Опыт управления крупными проектами — 5 лет (государственный и коммерческий сектор)

По сути, просто необходимо конкретизировать некоторые навыки. Факты вызывают больше доверия, лексикон показывает вашу экспертность, уточнения лучше вас описывают.

Лаконичность

  • Если вы напишите мало своих навыков, сложится ощущение, что вы не специалист.
  • Если напишите много, будет сложно читать резюме, а также есть риск попадания под фильтр «избыточно квалификацирован».

Я рекомендую указывать 6-9 профессиональных навыков в резюме. Это оптимальное количество, которое легко читается и которого достаточно, чтобы показать себя экспертом.

Распространенная ошибка

Очень часто я встречаю в резюме совершенно дикий и безликий список качеств:

  • Результативность.
  • Целеустремленность.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Обучаемость.
  • Инициативность.
  • И так далее.

Печально то, что это пишут почти все. Такой набор качеств, увы, не гарантирует приглашение на собеседование и не делает вас ценнее в глазах HR-специалистам.

Есть два способа презентовать себя лучше:

  1. Удалить весь этот список и оставить только основные должностные навыки.
  2. Выбрать один (самый сильный) ваш навык и описать его подробнее. Если решили выбрать обучаемость, напишите, что именно вы освоили быстро — выучили японский язык за 6 месяцев, освоили CRM Axapta за выходные, за две недели прошли курс ремонта автомобилей BMW и сдали экзамен на 98%. Важна конкретика и факты!

Примеры описания навыков

Ниже я приведу некоторые примеры профессиональных навыков и умений в резюме. Я выбрал несколько должностей разного уровня для этого.

Пример описания профессиональных навыков бухгалтера

  • Опыт ведения бухгалтерского и управленческого учета — 6 лет (сферы — оптовая торговля, логистика).
  • Опыт постановки бухгалтерского и налогового учета с нуля.
  • Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
  • Опыт получения кредитов для компании.
  • Знание налогообложения, валютного законодательства, Налогового и Гражданского кодекса, РСБУ, МСФО, ИНКОТЕРМС 2000.
  • Знание ПК (Office, 1С 7.7, 8.2, 8.3).

Пример описания профессиональных навыков продавца-консультанта

  • Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале.
  • Оформление и выдача товаров интернет-магазина.
  • Проверка исправности товаров.
  • Приём и выкладка товара.
  • Работа с претензиями (возвраты, прием товара на гарантийный ремонт).
  • Ведение отчетности.

Пример описания профессиональных навыков водителя

  • Водительские права категории B, D.
  • Опыт вождения — 17 лет.
  • Отличное знание города и пригородов Москвы.
  • Опыт мелкого ремонта автомашин.
  • Опыт поездок в Евросоюз, знание правил, законов, оформления документов.
  • Без вредных привычек (не курю, не пью).
  • Гражданство РФ.

Пример описания профессиональных навыков юриста

  • Опыт юридического сопровождения компании (7 лет в сфере производства).
  • Опыт судебного решения споров и защиты интересов компании.
  • Опыт досудебного урегулирования споров.
  • Знание юридических документов (договоров, исковых заявлений, претензий, доверенностей…).
  • Умение общаться с государственными органами и инстанциями.
  • Умение работать с клиентами.
  • Знание актуального законодательства РФ.
  • Английский язык — свободное владение.

Пример описания профессиональных навыков руководителя (директора)

  • Высшее экономическое образование + EMBA.
  • Опыт руководства производством — 14 лет (сферы деревопереработки и производства мебели).
  • Навыки управления персоналом (команды до 220 человек).
  • Доскональное знание складской логистики и снабжения.
  • Навыки взаимодействия с контролирующими органами (сертификация, лицензирование и другие задачи).
  • Знание законов, правил и норм безопасности, норм охраны труда и экологии.
  • Английский язык — Upper Intermediate.
  • Отличное знание ПК (из специфики — знание SAP).

Все вышеприведенные примеры взяты из реальных резюме. Факты и цифры искажены.

Также читайте

»Как правильно составить резюме

»Как описать достижения в резюме

»Как написать сопроводительное письмо