Как устроиться в прокуратуру?

Кадровое обеспечение

Документы, необходимые для участия в конкурсе

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной
государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Генеральной прокуратуре Российской Федерации проводятся конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993. Тел.: 694-59-67.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

• Собственноручно написанное личное заявление; (Приложение 1)
• Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; (Приложение 2)
• Автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
• Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
• Копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
• Копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
• Копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
• Заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров; (Приложение 3)
• Фото размером 3,5×4,5 см.— 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

С информацией о предстоящих конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Вы можете ознакомиться на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в разделе «Объявление конкурсов».

Как попасть в прокуратуру на работу

Поступая на юридический факультет, каждый студент мнит себе в будущем адвокатом или прокурором. Людей, сделавших такую карьеру немало, но чтобы попасть в прокуратуру, придется немало потрудиться. Если вы молодой и неопытный выпускник ВУЗа без какой-либо практики, то даже при наличии вакантного места, стать сотрудником прокуратуры будет непросто.

Когда мой брат устраивался работать в это ведомство, он столкнулся со значительным конкурсом. Желающих получить должность в прокуратуре было не просто много, а очень много. В первую очередь рассматривали кандидатуры отличников, либо выпускников учебных заведений, заключивших с ведомством соответствующее соглашение.

Все остальные принимались на должность в порядке конкурсного отбора. Сегодня мой брат уже прокурор, но первое время пришлось очень нелегко на этом поприще. В сегодняшней статье я расскажу о том, как устроиться на работу в прокуратуру, насколько сложна служба с учетом отзывов сотрудников и выделю моменты, на которые стоит обратить особое внимание.

Ищем вакансию – где и как это сделать?

Самый простой способ узнать о наличии вакантного места в прокуратуре – это обратиться в отдел кадров местного отделения такого ведомства. Здесь можно узнать не только о существующей вакансии, но и о требованиях, которые выдвигаются к соискателю на конкретную должность.

Студенты, только окончившие учебное заведение, могут заранее навести справки об имеющейся договоренности между ВУЗом и местной прокуратурой. Если такое соглашение имеется, то соискатель может рассчитывать на дополнительные привилегии. Впрочем, тут тоже имеется ограничения – на преференции может рассчитывать только человек с отличными показателями по итогам обучения.

Опытные специалисты рекомендуют искать вакансию уже на первом курсе обучения. В дальнейшем это повысит шансы трудоустроиться и построить карьеру. Не стоит забывать, что в прокуратуре нередко не хватает квалифицированных сотрудников, но к выбору, начальство предъявляет достаточно жесткие требования.

К примеру, человека без профильного образования в прокуратуру никогда не возьмут. Наиболее серьезными критериями отличаются вакансии военной прокуратуры. Здесь не берут девушек, поскольку военные прокуроры занимаются делами нарушителей в армии и должны знать о подобных ситуациях из личного опыта.

Какие требования предъявляются к соискателям?

Основная информация по этому вопросу прописана в ФЗ «О прокуратуре» и доступна каждому гражданину. Согласно положениям этого документа, к соискателям (мужчинам и женщинам) предъявляются требования:

• официальный гражданский статус;
• высшее юр.образование или обучение на третьем курсе профильного ВУЗа;
• прохождение обучении в государственном учебном заведении, либо в ВУЗе с гос.аккредитацией;
• приемлемое состояние здоровья, подтвержденное медицинским заключением;
• наличие необходимых моральных и психологических качеств у соискателя, обнаруженные в результате тестирования или при проведенном собеседовании;
• обладание необходимыми проф.навыками.

Военные прокуроры дополнительно обязаны пройти срочную службу или некоторое время прослужить на контрактной основе. Наличие судимостей (близких родственников с судимостью), административных взысканий, судебных запретов или подтвержденная недееспособность могут стать причиной отказа в принятии на должность прокурора или помощника.

Какие бумаги необходимы от кандидата?

На первичное собеседование, соискателю стоит захватить с собой документы, входящие в представленный ниже список:

• паспорт гражданина РФ;
• диплом о полученном образовании или справка о прохождении обучения из ВУЗа;
• справка об отсутствие судимостей;
• мед.заключение о состоянии здоровья;
• документы, удостоверяющие отсутствие инфекционных заболеваний.

Все эти документы подтвердят характеристики кандидата, необходимые для поступления на работу в данное ведомство. Не лишним будет приложить рекомендации от действующих сотрудников прокуратуры, либо отзывы с места обучения в письменном виде. Приветствуется профиль обучения – уголовное или гражданское право.

Порядок принятия на работу в прокуратуру

Процедура трудоустройства не слишком отличается от поступления на работу в другие организации. Процесс состоит из нескольких этапов:

1. Сначала соискатель собирает документы и подает их в отдел кадров прокуратуры. К документам обязательно прилагается анкета.
2. Кадровики проверяют поступившие бумаги и оценивают кандидатуру соискателя. Если все соответствует действительности и гражданин устраивает по всем параметрам, то его отправляют на собеседование и тестирование.
3. После успешной проверки, кандидата направляют на медосмотр, если такового нет в поданных документах.
4. По завершению всех проверок, человека зачисляют в штат сотрудников прокуратуры и отправляют на стажировку под руководство опытного сотрудника.

Процесс не займет много времени, поскольку все тесты и собеседования может проводить тот же кадровик, либо начальник.

Завершить представленный материал можно несколькими выводами:

1. По отзывам сотрудников прокуратуры, устроиться в данное ведомство весьма сложно. Причина – большой конкурс и жесткие требования к соискателям.
2. Сначала потребуется найти подходящую вакансию и подготовить документы по списку. Желательно, чтобы образование было профильным, и присутствовал медосмотр.
3. Кандидат может получить отказ, если у него есть судимости, гос.запреты иные ограничения. Кроме того, отказать в приеме на работу могут по итогам тестирования.