Характерные черты личности

12.02.2019 0 Автор admin

Содержание

ХАРАКТЕР. ТЕСТЫ

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2016-03-13

ХАРАКТЕР

1. Совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающаяся и проявляющаяся в деятельности и общении, – это:

-темперамент

-способности

-характер

-задатки

2. В характере личность проявляется в большей степени со стороны:

-содержательной

-динамической

-процессуальной

-структурной

3. Одним из родоначальников современной характерологии является:

-А. Бэн

-Т. Рибо

-Сократ

-Платон

4. В XIX в. идея морфо-неврологической обусловленности характера получила широкую известность благодаря:

-физиогномики Лафатера

-френологии Галля

-феноменологии Гуссерля

-детерминизму Лапласа

5. Представления об экстраверсии/интроверсии были разработаны:

-А. Адлером

-3. Фрейдом

-К. Юнгом

-К. Роджерсом

6. Природу черт характера как проявление либидозного источника 3. Фрейд интерпретировал как:

-динамическую

-содержательную

-личностно-смысловую

-мотивационно-потребностную

7. То, что характер должен соответствовать соматической (телесной) конституции человека, полагал:

-Э. Фромм

-Э. Кречмер

-В. Франкл

-Г. Айзенк

8. Аккуратность, бережливость, щедрость – это:

-черты, характеризующие отношение личности к вещам

-черты, проявляющиеся по отношению к другим

-система отношений человека к самому себе

-черты, проявляющиеся в деятельности

9. Такие черты личности, как скромность и самокритичность, эгоизм, характеризуют отношение личности:

-к людям

-к деятельности

-к общественной и личной ответственности

-к себе

10. Умение по собственной инициативе ставить цели и находить пути их решения характеризует человека как:

-целеустремленного

-решительного

-настойчивого

-самостоятельного

11. Целостность по отношению к характеру является его:

-типом

-чертой

-качеством

-акцентуацией

12. Сила по отношению к характеру является его:

-типом

-чертой

-качеством

-акцентуацией

13. По У. Шелдону, замкнутость, колебание эмоций, упрямость и плохая приспосабливаемость характерны для:

-шизотимика

-циклотимика

-иксотимика

-психастеника

14. Акцентуациями являются такие варианты развития характера, которым не свойственна(о):

-повышенная ранимость

-снижение способности к социальной адаптации

-нарушение потребностно-мотивационной сферы в форме доминирования  амбивалентных состояний

-повышение способности к социальной адаптации

15. По П.Б. Ганнушкину, крайняя раздражительность с приступами тоски, страха, гнева, упрямство, обидчивость, жестокость, конфликтность – основные признаки:

-циклоидов

-шизоидов

-психастеников

-эпилептоидов

16. По П.Б.

Тест проверки знаний по дисциплине «Психология личности» АБВ

Ганнушкину, повышенная впечатлительность, возбудимость, быстрое психическое истощение, раздражительность, нерешительность свойственны для:

-астеников

-шизоидов

-психастеников

-эпилептоидов

17. Самокритичность, скромность, гордость характеризуют:

-отношение личности к вещам

-отношение к другим

-систему отношений человека к самому себе

-особенности протекания деятельности

18. Два вида психопатий в книге «Клиника психопатий, их статистика, динамика, систематика» описал(а):

-Б.В. Зейгарник

-П.Б. Ганнушкин

-А.Е. Личко

-К. Леонгард

Похожие главы из других работ:

Аддиктивные формы поведения личности и их профилактика

5. Характерные черты аддиктивной личности

Поведение аддиктов в межличностных отношениях характеризует ряд основных общих особенностей: Сниженная переносимость трудностей обуславливается наличием гедонистической установки (стремлением к немедленному получению удовольствия…

Взаимосвязь склонности к аддитивному поведению с характерологическими особенностями и невротическими чертами личности

1.7 Невротические черты личности

Невроз — в клинике: собирательное название для группы функциональных психогенных обратимых расстройств, имеющих тенденцию к затяжному течению. Клиническая картина таких расстройств характеризуется астеническими…

Делинквентное поведение

3. Характерные черты антисоциальной личности

У антисоциальной личности имеются следующие характерные черты: 1. Он или она говорит только очень широкими обобщениями. "Говорят…", "Все считают…", "Каждый знает…" и тому подобные выражения употребляются постоянно, особенно при передаче слухов…

Исследование межличностных отношений в группе

9. Команда — наиболее эффективная группа. Отличительные черты команды

Команду можно определить, как группу людей, имеющих высокую квалификацию в определенной области и максимально преданных общей цели деятельности, для достижения которой они действуют сообща, взаимно согласовывая работу…

Невротическое развитие личности

2. Исследование личности с помощью опросника «Невротические черты личности»

2.1 Описание метода Опросник «Невротические черты личности» (НЧЛ) содержит 119 пунктов — утверждений. Эти утверждения образуют 9 шкал (7 основных — личностных шкал и 2 контрольные шкалы)…

Основные черты личности руководителя

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

Психологическая структура личности

1.2 Черты психологической структуры личности

"Структура-совокупность устойчивых связей между множеством компонент объекта, обеспечивающих его целостность и самотождественность.

Характер личности

Представление о структуре предполагает рассмотрение объекта как системы…"…

Психологические особенности творческой личности

1.3 Психологические черты и особенности творческой личности

творческий личность студент самовыражение Важнейшей чертой творца является сильная и устойчивая потребность в творчестве. Творческая личность не может жить без творчества и видит в нем главную цель и основной смысл своей жизни …

Психологические особенности творческой личности

1.1 Психологические черты и особенности творческой личности

В психологической литературе существуют две основные точки зрения на творческую личность. Согласно одной, креативность или творческая способность в той или иной степени свойственна каждому нормальному человеку…

Психология розыскной деятельности

1.4 Психологические черты личности интересующего лица

Под психологическими особенностями личности или личностными особенностями мы понимаем относительно стабильную совокупность индивидуальных качеств, определяющих типичные формы реагирования и адаптивные механизмы поведения…

Творческое мышление

1.3 Отличительные особенности творческой личности

Способностью к творческому мышлению, в какой — то мере обладает, каждый человек. Но, тем не менее, не каждого человека можно назвать творческой личностью. Творческим обычно называют человека, совершившего научное открытие…

Темперамент и характер

5. Характер и черты личности

Характер проявляется не только отношением к другим людям, но и к самому себе. Каждый из нас, намеренно или сам того не осознавая, нередко сравнивает себя с окружающими и в итоге вырабатывает довольно устойчивое мнение о своем интеллекте…

Характер

1.1. Черты характера и отношения личности

Какие же индивидуально-своеобразные психические свойства человека называются свойствами или чертами характера? В качестве примера возьмем некоторые проявления характера двенадцатилетней ученицы Тоси М…

Характер личности

2.1 Основные характерные черты личности

Человеческая личность, характер — явления не только очень сложные, но и исключительно подвижные, динамичные. Характерными следует считать не все особенности человека, а только существенные и устойчивые. Порой…

Этнопсихологические особенности личности

2.1 Этнопсихологические черты личности

В психологии изучение личности чаще всего сводится к анализу взаимосвязей между отдельными, изолированными личностными конструктами и культурными переменными…

Будь умным!

В понимании обывателя личность — это человек, обладающий сильным характером, имеющий собственное мнение, способный нестандартно мыслить и действовать, не боясь осуждения толпы. Иначе говоря, по мнению большинства, далеко не все люди заслуживают этого высокого звания.

Характер и личность

Ведь многие предпочитают позицию серой мышки, мирно живущей в собственном мирке и беспокоящейся о том, что же о ней скажут соседи и сослуживцы.

Однако научный подход к этому понятию дает совсем другие результаты. В психологии личностью принято считать каждого человека, независимо от набора качеств и черт, которыми он обладает. Для создания базового «портрета» того или иного члена сообщества ученые используют определенный набор критериев. Попробуем разобраться в том, что характеризует человека как личность с точки зрения науки.

Что такое личность?

Под этим термином принято понимать совокупность психических и физических особенностей человека, его привычек, опыта и знаний, приобретенных им в повседневной жизни и в процессе взаимодействия с окружением — людьми и предметами. Все эти компоненты проявляются в поведении, выражаясь в смене «масок», подходящих для различных социокультурных групп и ситуаций. Проще говоря, личность — это сложное понятие, включающее социальные навыки, психические характеристики и установки, базирующиеся на опыте межличностных отношений.

Какое же место занимает термин личность в системе современной психологии? Он находится между индивидом и индивидуальностью. При этом индивид — это отдельно взятый представитель человеческого рода, а под индивидуальностью подразумевается отражение специфических наследственных или приобретенных черт конкретного человека.

Составляющие личности

Чтобы полностью осветить многогранность каждого из нас, используются признаки, характеризующие человека как личность. К ним, по мнению современных ученых, относятся:

  • характер,
  • темперамент,
  • мотивация,
  • способности.

Каждое из этих понятий раскрывает человеческую натуру с определенной стороны. Поэтому только после тщательного анализа всех пунктов и соединения полученной информации в единое целое можно говорить о создании исчерпывающего портрета члена общества.

Характер

Как правило, под характером понимается совокупность стабильных черт человека, влияющих на его поведение. При этом принято разделять все свойства на 4 группы, каждая из которых отражает отношение личности к одному из аспектов жизни:

  • к другим людям,
  • к труду,
  • к вещам,
  • к себе.

Основываясь на этих данных, можно приписать каждому из нас один из наиболее распространенных типов характеров:

  • психастенический — нерешительный, склонный к самоанализу и размышлениям;
  • шизоидный — замкнутый, отстраненный от окружающего мира;
  • гипертимный — подвижный и общительный;
  • эпилептоидный — с низкой реакцией, угрюмый, скрупулезный и консервативный;
  • сенситивный — робкий, впечатлительный;
  • астеноневротический — устающий от общения, раздражительный и тревожный;
  • истероидный — эгоцентричный, жаждущий всеобщего внимания и одобрения;
  • эмоционально-лабильный — склонный к частым сменам настроения;
  • инфантильный — отказывающийся от ответственности за себя и свои поступки;
  • неустойчивый — слабый, безвольный, тяготеющий к развлечениям и безделью.

Разумеется, поведение человека не всегда определяется только его характером. Однако в большинстве случаев именно он оказывает решающее влияние на поступки и слова.

Темперамент

Темперамент служит основой характера и обуславливается типом высшей нервной деятельности. Иначе говоря, базой для него становятся психофизиологические особенности человека, а значит, его можно отнести к врожденным свойствам личности. Темперамент в основном влияет на активность и интенсивность действий, а не на их содержание.

Выделяют 4 типа темперамента:

  • холерик — взрывной, нередко агрессивный, подвижный и подверженный частым и резким сменам настроения;
  • меланхолик — впечатлительный и ранимый, утомляемый и склонный к самобичеванию;
  • флегматик — спокойный и уравновешенный, с большим трудом адаптирующийся к новым условиям и задачам;
  • сангвиник — энергичный и общительный, активный и жизнерадостный.

«Чистых» представителей того или иного темперамента практически не существует. Поэтому чаще всего человека относят к одному из типов, ориентируясь на преобладающие черты.

Мотивация

Чтобы человек начал действовать, демонстрируя свои личностные характеристики, ему нужна мотивация. Она представляет собой психофизиологический процесс, стимулирующий на совершение того или иного поступка. От силы мотивации зависит активность и направленность деятельности, а также ее результативность. При этом оптимальными являются средние показатели. При слишком слабой или чрезмерно сильной мотивации производительность резко снижается.

Мотивацию делят на внутреннюю и внешнюю. Первая связана с самим действием, приносящим человеку удовольствие и пользу. А в основе второй лежат «побочные эффекты», появляющиеся в результате осуществления какой-либо деятельности.

Также существует положительная и отрицательная мотивация. Базой для такого деления служит полярность стимулов. В первом случае идет речь о получении в результате действия награды, пользы или удовольствия. А во втором случае выполнение задач направлено на то, чтобы избежать наказания, штрафа, порицания.

На устойчивость мотивации влияет источник стимула. Нужды самого человека создают постоянные предпосылки для выполнения действий. А вот если поведение обуславливают внешние факторы, то для сохранения импульса требуется постоянное подкрепление.

Способности

Чтобы вся активность приносила ожидаемый эффект, нужны способности. Под этим словом понимаются не только умения и навыки, позволяющие заниматься определенной деятельностью, но и скорость и глубина их освоения. Такие параметры зависят от внутренних психических процессов.

Способности принято делить на общие и специальные. Первые — поисковая активность, творческий подход и интеллект — необходимы для совершения практически всех действий. Поэтому степень их развития нередко коррелирует с успешностью человека в целом. Специальные способности более конкретны: например, склонность к музыке, литературе, математике, конструированию, спорту и т. д. Без них невозможно достичь достойных результатов в специфических областях деятельности.

Для оценки тех или иных способностей создана следующая «лестница»:

  • задатки,
  • способности,
  • талант,
  • гениальность.

Как правило, переход с одной «ступеньки» на другую требует огромных усилий, а зачастую и вовсе не возможен. Однако в стрессовых ситуациях нередко происходит всплеск, обострение уже известных способностей или неожиданное проявление новых.

Итак, критериями, определяющими личность, служат не только качества ее характера, но и особенности ее деятельности — источники мотивации и качество исполнения принятых на себя ролей. При этом основное значение имеет активность, направленная на установление межличностных отношений. Ведь именно под личностью, а не индивидом или индивидуальностью нередко подразумевается то самое «социальное существо», которое формируется и проявляет свои черты исключительно во время взаимодействия с себе подобными и окружающей средой.

Краткое описание личности

Личность я разносторонняя, творческая, яркая, деятельная… ладно, хватит, хоть скромность и не входит в число моих основных качеств 🙂 Кстати, она вообще не входит в число качеств, которые мне нравятся в людях 🙂

Темперамент нельзя уверенно отнести ни к одному из четырех классических типов — в нем есть выраженные элементы всех четырех. Наиболее ярко проявляются сангвинические и холерические черты, чуть меньше — флегматические, и на последнем месте — меланхолические. Причем в детстве было чуть ли не наоборот, и изменения эти я связываю с общей перестройкой личность по мере развития.

То же самое можно сказать об экстра- и интроверсии. Люблю общество хороших приятных людей, плохо себя представляю вообще без него, однако работать и размышлять предпочитаю в одиночестве, и тогда обилие или даже присутствие народа нередко раздражает. И все прочие юнговские атрибуты — логический/этический, сенсорный/интуитивный, рациональный/иррациональный — выражены достаточно ярко, в разных ситуациях преобладают различные их сочетания.

Предпочитаю сам принимать решения и сам же отвечать за свои действия. Совершенно лишен стадного инстинкта. Для психологов: ярко выраженный гипертимный тип характера.

Одна из основных черт характера — любопытство. С самого раннего детства любимыми вопросами были "почему?" и "как?". Мне всегда нравилось вникать в суть вещей, анализировать зависимости, находить связи и взаимоотношения. Именно поэтому меня интересуют стыки разных областей знания — многие вещи становятся понятными лишь после того, как выйдешь за пределы повседневности, обыденности и привычных предметов, которые не вызывают сомнений и удивления.

Лирическое отступление Если вы уже устали читать, вас раздражает моя многословность и длинные сложноподчиненные фразы — у вас есть минимум два выхода 🙂 Вы можете либо вообще покинуть эту страницу и не подвергать перегрузкам собственную психику, либо вернуться к ней через какое-то время 🙂 Очевидно, вы уже поняли, что я отношусь к одному из типов зануд (кстати, вы в курсе, что зануды тоже бывают разного типа? 😉 Возможно, моя личность со временем изменится, и я напишу здесь что-нибудь другое, а может статься, изменится и ваше восприятие… 😉 Для тех, кто решил остаться со мной — продолжаю 🙂

Люблю новое, необычное, нестандартное — не до такой, впрочем, степени, чтобы доводить это до абсурда. Охотно воспринимаю интересную информацию, впечатление, ощущения. Люблю учиться делать что-то новое, что можно было бы применить с пользой. Проще всего возбудить во мне интерес, показав, что нечто явно может быть мне интересным, полезным, нужным… Помните, как Штирлиц вкладывал идеи в сознание Шелленберга? 😉

Личность очень творческая. Создать что-либо новое, или даже по-новому переделать старое для меня гораздо приятнее, чем раз за разом повторять привычную процедуру.

Не люблю предвзятости. Наличие готового ответа на гипотетический вопрос или ситуацию чаще всего воспринимаю, как догматизм и шаблонность. Подобные готовые ответы суть условные рефлексы на уровне психики, а рефлекс, очевидно — низшая форма психического реагирования. Если время позволяет — предпочитаю вначале вникнуть в ситуацию, и лишь затем формировать свое отношение к ней, форму реакции и т.п.

Увы, это не значит, что во мне самом предвзятости нет совершенно 🙂 Временами обнаруживаются тщательно замаскированные элементы, которые нелегко найти сознательным самоанализом. Поэтому я всегда благодарен тем, кто помогает мне их выловить и ликвидировать 🙂 Поначалу я даже могу спорить и не соглашаться, однако грамотная аргументация почти всегда делает свое дело 🙂

Кстати, о спорах. Согласен с утверждением, что в споре рождается истина, но с небольшой поправкой — момент рождения истины далеко не всегда наступает до окончания спора. Знаю множество случаев, когда люди, вышедшие из спора однозначными победителями, вскорости меняли свою позицию в сторону позиции оппонента, спокойно проанализировав на досуге его доводы и найдя в них рациональное зерно; много раз на месте такого "победителя" бывал и я сам.

Вообще, дискуссии мне нравятся не столько возможностью выразить свою точку зрения, подвергнув критике позицию оппонента, сколько шансом испытать на прочность собственную систему взглядов и ценностей. Очень уважаю людей, способных поймать меня на ложных и "нечестных" построениях, которые иногда случаются совершенно неосознанно. Среднего человека элементарно переспорить банальным красноречием и логическими ловушками, а в случае достойного оппонента это прежде всего говорит об устойчивости собственной системы.

К слову, моя система ценностей базируется в основном на основных, непреложных законах природы и жизни, основной идеей которых является равновесие. Как известно, равновесием называется такое состояние совокупности объектов, когда не требуется усилий для его поддержания. Расширяя это понятие, можно сказать, что объемы потоков энергии внутрь и наружу примерно совпадают.

Целью создания такой системы ценностей была ее независимость от культуры, эпохи, социальных настроений, религий и прочих преходящих вещей. Грубо говоря, я постарался собрать в нее то, что ценилось во все времена и у всех народов, причем "изнутри", а не по правилам — любовь, доброту, уважение, понимание, силу, независимость, непредвзятость, открытость, заботу и т.д., и исключить то, что всегда и везде было поводом для конфликтов, раздоров и разочарований — агрессию, злобу, страх, зависть, ревность, жадность, неуверенность, подозрительность, недоверие и т.п. Пока могу сказать, что результаты лишь положительные — это способствует свободе, независимости, легкости в общении и в жизни, взаимопониманию, любви.

Как-то прочитал у Гурджиева идею о том, что зрелый и развитый человек управляется внутренней совестью, которая не зависит от внешних моральных правил — национальных, культурных, исторических, религиозных и т.п., сочетая в себе лишь самые основные, универсальные свойства природы и жизни. Во многом это похоже на используемое мной.

Не люблю крайностей. Выраженные аккуратность, пунктуальность, ограниченность или законопослушность мне так же неинтересны, как и выраженные неряшливость, необязательность, безалаберность или стремление нарушать ради нарушения. Удержание себя в любом из пограничных состояний требует затрат энергии, которую можно потратить и с большей пользой 🙂

Ярко выраженный эгоист, часто по недоразумению производящий впечатление альтруиста 🙂 Эгоизм заключается в нежелании жертвовать временем и другими ресурсами, когда я не вижу в этом собственной пользы. Недоразумение состоит в том, что понятие "польза" включает и простое человеческое удовольствие 🙂
Грубо говоря, если я заинтересовался человеком или проблемой — могу сделать очень многое, причем совершенно бескорыстно; если же мне капать на мозги и упирать на чувство долга — могу откровенно послать даже по поводу сущего пустяка. Мне очень сложно уважать человека, который не в состоянии доходчиво объяснить, зачем ему от меня что-то нужно, а главное — заинтересовать меня в этом. Гарднеровский Мейсон весьма близок мне в этом отношении 🙂

Как-то придумалось определение: "Альтруизм есть эгоизм с невыявленной корыстью" 🙂 По наблюдениям — очень похоже, никто ведь не будет ничего делать просто так 😉 Просто одним нужна определенная выгода здесь и сейчас, а другим приятен сам факт, или ими движут более тонкие и опосредованные побуждения… 😉

Сугубый реалист. Если в объективной (как мне кажется 😉 реальности обнаруживаются отклонения от представляемой картины — стараюсь приводить в соответствие. Необоснованных иллюзий не имею. Что, кстати, отнюдь не окрашивает этот мир для меня в темные тона 🙂 Напротив, я ощущаю его достаточно мягким, красивым и дружелюбным. Нужно всего лишь уметь в нем жить 😉

Разумный материалист, однако конечностей на отсечение за то, что в мире все материально, объективно и познаваемо, отдавать не стану 🙂 Пока вроде ничто в моем опыте этому не противоречит. Если у вас есть другие примеры — делитесь, буду рад 🙂 А пока все неплохо объясняется привычными материалистическими методами 😉

Неисправимый оптимист. Люблю иметь хорошее, веселое настроение, и не вижу причин к отказу от этой привычки 🙂 Кстати, вы в курсе, что если изобразить на лице этакую готовность к улыбке — безо всякого усилия, просто подумав о чем-нибудь приятном — то настроение почти сразу ощутимо улучшится? 😉 Попробуйте, не пожалеете. Да и лицо при этом перестанет быть мрачным и озабоченным… 😉

Ленив и деятелен одновременно. Периоды чудовищной работоспособности и эффективности чередуются с наплывами апатии, когда яркость увлечения прошла, и не чувствуется настоятельно потребности продолжать прямо сейчас. Понятно, что я — натура увлекающаяся 🙂 Однако мне не свойственно постоянно перескакивать от увлечения к увлечению — такое происходит лишь в том, что быстро исчерпывается, сгорает и теряет привлекательность совершенно, а глубокие и многогранные люди, предметы и события способны увлечь меня надолго. Другое дело, что и этим увлечениям присуща динамика, отражающая два первичных типа движения во Вселенной — волны и спирали 🙂

Психически устойчив. Наверное, даже очень. С одной стороны, это удобно, однако постоянное пребывание крыши на месте временами раздражает. Затем и интересуюсь трансовыми состояниями, чтобы иметь возможность сознательно давать крыше некоторую свободу 🙂 Увы, пока не удалось добиться ничего глубже мгновенной чисто физической релаксации. Если кто научит — буду благодарен 🙂

Выраженный пофигист. Многие привычные другим "беды", вгоняющие людей в глубокую депрессию — безответная любовь, разрыв отношений, обида, потеря работы и т.п., мне очень часто бывают по барабану. Если событие не влечет за собой ничего однозначно фатального — нечего делать из мухи слона 🙂 Достаточно того, что неприятности обычно случаются сами по себе, чтобы еще и сознательно их усугублять 🙂

В спокойном состоянии — мягок и добродушен. Напоминаю этакого довольного кота, разлегшегося на диване и расслабленно-отрешенно взирающего на окружающую действительность 🙂 Часто вовсе не обращаю внимания на мелкие и ненамеренные просчеты в общении и поведении окружающих. Однако, при попытках намеренно меня напрячь могу быть резким вплоть до жестокости; не вижу смысла быть вежливым и учтивым с людьми, считающими себя вправе активно напрягать других.

Романтичен. Гораздо больше — внутренне, чем внешне. Например, читать стихи при луне меня не тянет, хотя слушать хорошие стихи люблю.

Самодостаточен. Это, однако, совсем не значит, что мне совершенно не нужен окружающий мир 🙂 Скорее то, что какое-то время я могу обходиться без контактов с ним, а при необходимости — успешно формировать нужную мне обстановку и круг общения.

Предельно независим. Зависимости в основном ограничиваются природными — приходится что-то есть, чем-то дышать, время от времени спать… 🙂 Жалко, кстати, тратить на сон треть жизни, но увы… ;( Исключительно самостоятелен: важные дела делаю только сам. Надежно и спокойно 🙂

Свободолюбив. Оставляю за собой право полностью распоряжаться собственной личностью и принадлежащими ей ресурсами — психическими, физическими, духовными, материальными и т.п. Все, что делаю сам и в пределах своей личной сферы — мое 🙂 На действия за пределами личной сферы обычно спрашиваю разрешения 😉 Обязанности беру на себя только сам. Кто считает, что я ему чем-то обязан — пусть обоснует, мы рассмотрим 🙂

В общем — логичный и рациональный тип, не лишенный, впрочем, изрядной доли романтизма, чувственности и даже авантюрности 🙂 Меня не так часто можно чем-то удивить или увлечь, но если это случается — то ой 🙂

Чувство юмора — сильно сверх меры 🙂 Обожаю шутить и добродушно издеваться — прежде всего, над самим собой. Идеальное, кстати, средство для поднятия настроения, снятия стресса, выхода из депрессивных состояний и т.п. — рекомендую, очень способствует 🙂 Ценю любой юмор, который не банален, пусть он выражается хоть семиэтажным матом или описывает процесс, от которого среднего человека начинает тошнить 🙂 Да, насчет непристойностей 🙂 Плох человек, не владеющий родным языком, а "русский фольклорный стиль", на мой взгляд, в первую очередь является средством выражения эмоций, а не оскорбления и ругани 😉 Умение составить изящное словесное кружево из табуированной лексики отношу к несомненным достоинствам 🙂

К традициям, морали, правилам этикета отношусь совершенно без уважения. Если нечто привычное, в нужности чего мы обычно не сомневаемся, действительно нужно и справедливо — оно должно иметь обоснование, верно?

1.3 Соотнесение понятий характера и личности. Общее и различное в понятии характера и личности

А при наличии обоснования уже нет смысла упирать на традиции, правила, ссылаться на "так принято", "все так делают", "только дурак этого не понимает" 🙂 Если не дурак — пусть возьмет и объяснит, почему все так делают, а мы послушаем 🙂 Увы, мой опыт показывает, что многие, если не большинство, почему-то склонны без сомнения делать вещи не только не полезные, но и явно вредные… 🙂

Однако не имею желания примыкать к движениям и выступать против лишь потому, что с чем-то не согласен — лозунгов не имеем, демонстраций не устраиваем 🙂 Интересно, кстати — чего ради пресловутая лига пофигистов вышла на демонстрацию? Неувязочка… 🙂 Другими словами, поваляться голышом на пляже или заняться любовью втроем — ради бога, но ходить с плакатом "Натуризм — в массы" или "Создадим клуб любителей непарного секса " — увольте 🙂 Исключение, доведенное до крайности, становится еще одним правилом, а это уже скучно… 😉

Да, насчет секса — я его люблю как класс 🙂 Ориентация, увы, обыкновенная, а то было бы забавно… Как там говорил Жванецкий — "Никогда не буду женщиной. А ведь интересно, что они чувствуют?". Вообще, пассажи ММ на эту тему мне чрезвычайно близки. Люблю поговорить об этой стороне жизни, ибо она необъятна даже при поверхностном отношении, а уж при предметном рассмотрении… 🙂 Этим вопросам посвящены главы "О женщинах, любви и сексе", и "О партнерстве, браке и семье".

Если я вдруг что забыл или напутал — со временем допишу и исправлю… 🙂 Если вам кажется, что вы нашли здесь противоречия — с удовольствием прислушаюсь к мнению 🙂

На главную страницу

Слабые стороны любого человека в резюме вполне можно представить и в свою пользу. Ведь если вы позиционируете себя как сильная личность и ничего нет из слабых сторон, тогда это вполне может насторожить работодателя. И ваши слабые стороны в резюме стоит обозначить самому. Ниже вы узнаете о некоторых хитростях и получите дельные советы по данному вопросу.

Сразу хочется сказать

Многие сегодня составляя данный документ размещают не только на ресурсах своей страны, но и сразу публикуют на сайтах по поиску работы за рубежом. Ведь многие хотят изменить свою жизнь и найти работу за рубежом. И в этом случае ваши сильные слабые стороны в резюме будут несколько разные. Давайте сразу определимся, где стоит размещать резюме на этих ресурсах и что надо учесть. Ведь принципиально резюме за границу не отличается от нашего, просто вопрос стоит, на сколько реально вы получите рабочую визу.

  • Если вы резюме будете размещать на зарубежных ресурсах, тогда стоит сразу определиться со страной. Ведь есть страны, которые приветствуют приезжих, тогда вы получите визу с наименьшими усилиями. Ведь в любой развитой стране есть программы, которые облегчают переезд. И они действуют для определенных профессий. Так что сразу надо посмотреть востребованные профессии для Европы, так же и есть отдельный список и для США.
  • Но не у всех есть востребованная специализация. Зачастую бывает, что нет никакой. Поэтому если вы хотите поехать в Европу, тогда на смотреть, какие страны берут на работу без образования. Если вы молодой человек, тогда стоит посмотреть на Польшу, здесь вполне можно найти работу, причем без посредников. Тем более языки довольно похожи и проблем с этим больших не будет. Так же ест масса вариантов сезонной работы.
  • Если вы не любите физического труда, тогда стоит подумать о работе аниматором, или же гидом.
  • Если вас привлекает Американское направление. Тогда здесь надо искать нужную программу с обучением. Ведь глупо туда ехать на сезон, в Америке есть программа для медсестер, которая предусматривает переезд всей семьей, причем учиться вы будете там и причем бесплатно. Такого типа программы по специальностям есть в Канаде и так же есть в Австралии.
  • Если вы являетесь специалистом в какой-либо области, тогда вам можно претендовать на работу по контракту.

Так что составляя резюме стоит делать его в двух экземплярах и попробовать в разных странах. Если уже искать работу, так лучше основательно. Ведь вы все делаете самостоятельно и надо получить максимальную отдачу. Лучше не ждать одного предложения, а выбирать из многих вариантов.

Стоит сразу понять, в каких случаях вас могут и не пригласить на собеседование после резюме:

На видео вы можете все понять за две минуты. Это не сложно и надо быть готовым, тем более вы можете этого избежать.

Как правильно изложить слабые черты характера в резюме

Составляя резюме, стоит отталкиваться от того, на какую должность вы претендуете. Ведь сильные стороны характера, положительно влияющие на производительность труда в определенной отрасли, могут иметь противоположный эффект при получении другой должности.

Например, лидеры способны достичь высот в карьере менеджера по управлению, в то время как при работе в команде придется столкнуться с множеством трудностей, отрицательно влияющих на производительность труда в целом.

  • Не стоит выдумывать несуществующие качества, лучше написать правдивую информацию, указывая на слабые стороны, которые можно развивать, показав работодателю, что вы старательный сотрудник, умеющий работать над своими недостатками.
  • Также профессиональные качества можно сформировать, преподнеся немного в другом свете свои слабые стороны. К примеру, в повседневной жизни вы не умеете говорить «нет», что значительно усложняет жизнь и мешает заниматься любимыми делами. Но для начальника иметь в штате отзывчивого сотрудника, всегда готового выполнить любые поручения – само удовольствие.
  • Также отрицательные черты характера можно преподнести как преимущества. Трудоголизм, чрезмерная ответственность, повышенная внимательность, перфекционизм – это черты, которые будут способствовать результативной трудовой деятельности, положительно влияя на дела компании. Но не стоит переусердствовать, указывая черты, которыми не облаете, чтобы не разочаровать начальство, возлагающее на вас большие надежды, уже в первые дни работы.
  • Четко определившись с желаемой должностью, будет легче описать необходимые черты характера, избежав провалов в резюме. Проанализируйте себя как сотрудника, оцените свои способности и возможности, это поможет направить информацию о себе в нужное русло.

Внимание: Указав на пару слабых сторон, можно завлечь потенциального работодателя самокритичностью и откровенностью, сделать первые шаги к завоеванию его доверия. Не перестарайтесь, акцентирование внимания на большом количестве отрицательных сторон не сыграет вам на руку.

Как выиграть на отрицательных качествах

Слабые стороны человека в резюме можно преподнести и сне большой хитростью. Взять сильные стороны и преподнести их как слабые. Хотя в этом вопросе надо быть осторожным и все тщательно взвесить. На примерах покажем, как сделать свои слабые стороны привлекательными для работодателя.

Конкретно определившись с вакансией, свои слабые стороны в резюме можно описать так:

Без опыта работы

Имеется образование по профилю работы, которое поможет быстро обучиться с нуля.

Нет профильного образования

Имеется опыт работы на аналогичной должности и желание постоянного совершенствования в данном направлении.

Отсутствие знания конкретных программ

Есть желание и возможности для их быстрейшего изучения.

Имеется ребенок

Зато уже не пойдете в декрет.

Плохое владение иностранными языками

Есть желание выучить их в кратчайшие сроки.

Приведем примеры слабых сторон, которые способны охарактеризовать вас с лучшей стороны:

  • Недоверчивость и повышенная тревожность – вы со всей ответственностью будете подходить к любому заданию, заключать сделки с надежными и проверенными клиентами;
  • Медлительность и педантичность охарактеризуют вас как старательного сотрудника, обращающего внимание на важные мелочи, что помогает доводить каждое начатое дело до совершенства;
  • Самоуверенность и требовательность – черты ответственного лидера, способного организовать эффективную работу на предприятии;
  • Гиперактивность и неусидчивость – вы способны быстро выполнять любые задачи, даже если необходима смена обстановки или других факторов, влияющих на работу;
  • Прямолинейность характеризует вас как человека, способного, в случае необходимости, провести деловые переговоры, на которых вы четко сможете поставить определенные условия перед партнерами и отстоять свою точку зрения;
  • Скромность – вы всегда обдумываете каждое слово, прежде чем что-то сказать, это помогает избегать недоразумений в общении с клиентами и коллективом, предотвращает конфликтные ситуации.

Смотрим на особенности работы

Слабые стороны человека в резюме пример поможет вам лучше разобраться в составлении. Для одной профессии положительными будет одни качества, но для другой они будут полностью неприемлемы.

Давайте рассмотрим на примерах:

Менеджер по продажам

Данная работа связана с общением и умением излагать свои мысли. Здесь может быть следующий вариант:

  • Не плохо будет здесь иметь самоуверенность и не усидчивость;
  • Так же не будет излишней и не доверчивость;
  • Так же неусидчивость поможет в этой работе.

Бухгалтер

Здесь предыдущие качества не подойдут точно. А будет приветствоваться:

  • Будет полезна недоверчивость и требовательность к себе;
  • Так же такой недостаток, как излишняя скрупулёзность будет поставлен только в достоинства;
  • Полезным будет скромность и самолюбие;
  • К достоинствам отнесут и излишнюю ответственность, и принципиальность.

Так что по примеру видно, что надо обращать внимание на вид деятельности. Что для одной работы будут минусом, в другой можно отнести к плюсам.

Главное правильно расставить акценты.

Многие просто бояться писать о недостатках. Но все-же их указать надо. Можно всегда включить в перечень довольно нейтральные. Это может быть просто боязнь самолетов, Так же можно к недостаткам отнести излишний вес, или же признаться в любви к шоппингу. Эти вещи не будут говорить об отрицательном, а всего лишь вы признаетесь в своих слабостях и небольших страхах.

Чего не стоит писать

Есть кое-какие вещи, о которых писать просто не стоит:

  • К примеру слово лень не стоит писать ни под каким предлогом;
  • Никогда не стоит говорить, что вы не хотите брат ответственности на себя. Вед ответственность в той или иной форме есть в любой работе:
  • Так же не стоит и говорить о зарплате излишне много. В первую очередь вы должны понять, какой у вас будет объем работы и только после этого можете задать вопрос об оплате. Вопрос о зарплате имеет и свой подход;

Ваши слабые стороны в резюме примеры вы должны рассмотреть исходя из профессии. Но есть одно, но, надо быть честным в этом вопросе. Ведь все-равно все станет явным. И не приятно, когда вас сразу поймают на нечистоплотности. Ведь слабые стороны человека в резюме есть всегда, но вранье не прощается.